3月2日，四川能源發(fā)展集團黨委副書記、董事舒勇率隊赴金鼎集團開展調研并召開座談會。四川能源發(fā)展集團黨委組織部部長楊錠，人力資源部副部長、人力資源開發(fā)中心副主任（主持工作）侯候陪同調研。金鼎集團在家領導班子成員參加座談。

　　會上，金鼎集團黨委書記、董事長高波全面匯報了公司整體經營發(fā)展情況，班子成員分別就個人情況及分管工作作了匯報。

　　舒勇對金鼎集團的各項工作予以充分肯定，針對下一步工作，提出五點要求：一要強化主體責任，妥善解決歷史遺留問題。既是落實巡視“回頭看”整改要求的具體行動，也是夯實未來發(fā)展根基的關鍵。將此項工作擺在突出位置，確保扎實推進。二要強化擔當作為，堅定推動轉型發(fā)展。深刻認識轉型發(fā)展的緊迫性，著力優(yōu)化現(xiàn)有盈利模式。緊密結合“十五五”規(guī)劃編制，深入開展前瞻性研究，制定具有可操作性的發(fā)展規(guī)劃，引領企業(yè)實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展。三要強化創(chuàng)新協(xié)同，積極爭取內外部支持。深化集團內部業(yè)務協(xié)同，積極探索新的業(yè)務模式和增長點，不斷提升企業(yè)核心競爭力。四要強化隊伍建設，大力提升人才支撐能力。打造一支與轉型發(fā)展相匹配的專業(yè)人才隊伍，持續(xù)優(yōu)化人才結構，在市場化選聘、薪酬激勵考核等方面積極探索創(chuàng)新，同步完善激勵與約束并重的配套機制。五要強化黨建引領，著力打造黨建工作特色亮點。持續(xù)加強基層組織建設，提升黨建工作專業(yè)化水平，做出特色、形成亮點，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。

　　高波表示，金鼎集團班子成員將堅決落實本次調研精神，扛牢主體責任破解遺留難題，堅定轉型方向謀深“十五五”規(guī)劃，強化創(chuàng)新協(xié)同集聚發(fā)展資源，建強人才隊伍夯實支撐能力，推動黨建與業(yè)務深度融合。以實干實效將調研成果轉化為發(fā)展動能，為四川能源發(fā)展集團高質量發(fā)展貢獻金鼎力量。